求人サイトとして

今は求人広告を出してもなかなか人が集まらないと言います。

　求人する時はハローワークとか求人誌に掲載とか新聞広告に出すとか、知り合いに紹介してもらうとかしてると思います。

　その効果ってどんなものでしょう？

　って聞くと人がいないとお店が回らないからお金が少々かかっても人を雇いたいって言うお店や会社は多いんじゃないでしょうか？

　ニュースでは人で不足で倒産する会社も出始めてるそうなんですけど、今までの様な赤字になって倒産するというようなものでもないんですね。

　仕事を探してる方からするといくらでも求人があるのでなるべくいい条件の会社に入りたいと思うのは自然ですよね。

　私もハローワークで仕事を探した経験があるんですが、求人は殆ど給与とか待遇をメインに書かれています。

　で、気にいったところを見つけるととにかく面接に行って気に入れば就職を言う流れになります。

　入ってから気付くことも多い訳で、最初に思ってたような内容じゃなかったというミスマッチが多くあることも事実でしょう。

　そして、県内在住者向けに書かれているため見て貰える人数は制限がかかります。

　でも人材は日本中にいる訳で、日本を視野において求人すれば多くの有能な人が見つかるはずです。

　東京や大阪に住んでいてふる里に帰りたいと言う人は多いはずで、それらの人にアプローチすることも大きな意味があると思います。入社してくれる可能性が広がるんじゃないでしょうか？

　

　出店をお考えになったらこちら⇐から入れます。